✕
Ответы ЕИСОТ 2026
Ответы ЕИСОТ 2026
Учить вопросы удобней в мобильном приложении. Попробуйте!

Программа А. Требования по охране труда

Основы охраны труда в Российской Федерации

Все вопросы по порядку

Отдельные вопросы

Вопрос №1
Не пройден ⓘ
Какие виды нормативных правовых актов входят в понятие "трудовое законодательство"?
Вопрос №2
Не пройден ⓘ
Какие виды нормативных правовых актов входят в понятие "иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права"?
Вопрос №3
Не пройден ⓘ
Что означает понятие "опасный производственный фактор" в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?
Вопрос №4
Не пройден ⓘ
Что означает понятие "опасность" в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?
Вопрос №5
Не пройден ⓘ
Кем на территории субъекта Российской Федерации осуществляется государственное управление охраной труда?
Вопрос №6
Не пройден ⓘ
Что означает понятие "система управления охраной труда" в соответствии Трудовым кодексом РФ?
Вопрос №7
Не пройден ⓘ
Когда вступает в силу локальный нормативный акт?
Вопрос №8
Не пройден ⓘ
Распространяется ли трудовое законодательство на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера?
Вопрос №9
Не пройден ⓘ
Допускается ли включение в гражданско-правовой договор условий, регулируемых нормами трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
Вопрос №10
Не пройден ⓘ
Обязан ли работник немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, требований охраны труда?
Вопрос №11
Не пройден ⓘ
По каким вопросам, касающимся охраны труда, включаются в коллективный договор взаимные обязанности работников и работодателя?
Вопрос №12
Не пройден ⓘ
В каком случае работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)?
Вопрос №13
Не пройден ⓘ
Каков срок обращения работника в комиссию по трудовым спорам за разрешением индивидуального трудового спора?
Вопрос №14
Не пройден ⓘ
Какие установлены сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора?
Вопрос №15
Не пройден ⓘ
Обязан ли государственный инспектор труда при проведении проверки работодателя в связи с обращением работника с жалобой на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов сообщить работодателю сведения о заявителе?
Вопрос №16
Не пройден ⓘ
Кто имеет право осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также за выполнением условий коллективных договоров, соглашений?
Вопрос №17
Не пройден ⓘ
Кем осуществляется экспертиза качества специальной оценки условий труда?
Вопрос №18
Не пройден ⓘ
Какие из нижеперечисленных актов являются носителями государственных нормативных требований охраны труда?
Вопрос №19
Не пройден ⓘ
Кем в Российской Федерации осуществляется государственное управление охраной труда?
Вопрос №20
Не пройден ⓘ
В отношении каких документов не применяются положения об электронном документообороте в сфере труда?
Вопрос №21
Не пройден ⓘ
Какие основные принципы обеспечения безопасности труда установлены Трудовым кодексом Российской Федерации?
Вопрос №22
Не пройден ⓘ
Где работодателю рекомендуется размещать Правила и инструкции по охране труда для работников?
Вопрос №23
Не пройден ⓘ
Какие виды мероприятий содержит Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)?
Вопрос №24
Не пройден ⓘ
Что не входит в основные права работника, согласно Трудовому кодексу РФ?
Вопрос №25
Не пройден ⓘ
Что определяет систему взаимоотношений по вопросам регулирования трудовых отношений между работниками, работодателями и органами власти?

Используем куки

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с пользовательским соглашением
ОК