Вопрос №76

Не пройден ⓘ

По итогам завершения расследования несчастного случая выхода работника на работу (закрытие больничного листа) и получения сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, обязан ли работодатель направлять сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и в какие органы?

Вопрос №77

Не пройден ⓘ

Для каких задач при расследовании несчастного случая Не предусмотрено применение дистанционных технологий, в том числе видео-конференц-связи?

Вопрос №78

Не пройден ⓘ

Какие из предложенных категорий относятся к классификации несчастных случаев на производстве по видам (типам)?

Вопрос №79

Не пройден ⓘ

Кто является плательщиком страховых взносов в ФСС на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Вопрос №80

Не пройден ⓘ

Кто не имеет права на получение единовременной страховой выплаты в случае гибели работника при выполнении им трудовых обязанностей?

Вопрос №81

Не пройден ⓘ

Какие расходы берет на себя Фонд социального страхования в связи с причинением вреда здоровью, застрахованного при несчастном случае на производстве, а какие работодатель (причинитель вреда)?

Вопрос №82

Не пройден ⓘ

Оценку какого параметра НЕ предусматривают аудиты системы управления охраной труда (СУОТ) организации?

Вопрос №83

Не пройден ⓘ

На основе каких из перечисленных понятий работодатель может создать информативную систему оценки эффективности функционирования СУОТ в своей организации?

Вопрос №84

Не пройден ⓘ

Что такое область аудита системы управления охраной труда (СУОТ) организации?

Вопрос №85

Не пройден ⓘ

Какие условия необходимо выполнить для эффективности внутренних проверок охраны труда?

Вопрос №86

Не пройден ⓘ

Руководство компании ООО "Партнер" готовит отчет об эффективности системы управления охраной труда. Какую информацию из приведенного ниже перечня обязательно стоит принять к рассмотрению?

Вопрос №87

Не пройден ⓘ

В какие сроки рассматриваются обстоятельства и причины, приведшие к возникновению микротравмы в организации?

Вопрос №88

Не пройден ⓘ

Срок хранения справки о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника:

Вопрос №89

Не пройден ⓘ

Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?

Вопрос №90

Не пройден ⓘ

Что такое микроповреждения (микротравмами)?

Вопрос №91

Не пройден ⓘ

На какой срок можно продлить рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, если возникли обстоятельства, объективно препятствующие завершению расследования в указанный срок?

Вопрос №92

Не пройден ⓘ

Кто при необходимости привлекается к рассмотрению обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работника?

Вопрос №93

Не пройден ⓘ

Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

Вопрос №94

Не пройден ⓘ

Что входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

Вопрос №95

Не пройден ⓘ

В течение какого срока работодатель должен направить извещение установленной формы о групповом несчастном случае (два человека и более) в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая?

Вопрос №96

Не пройден ⓘ

В какую организацию работодатель (его представитель) обязан направить извещение по установленной форме при тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

Вопрос №97

Не пройден ⓘ

В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях острого отравления?

Вопрос №98

Не пройден ⓘ

В какой государственный орган следует направлять извещение в установленной форме о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

Вопрос №99

Не пройден ⓘ

При расследовании, какого несчастного случая в состав комиссии входит государственный инспектор труда?

Вопрос №100

Не пройден ⓘ

Кем расследуется несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя?